頭條故事 勵誌 當你覺得很累很苦的時候,同樣也是你成長最快的時候。

當你覺得很累很苦的時候,同樣也是你成長最快的時候。

美國有位人稱「佛商」的商業奇才,叫麥克爾·羅奇格西。從普林斯頓大學畢業後,他曾前往印度潛心鉆研佛法多年。

獲佛學博士學位後,麥克爾還想繼續研究佛理,師父卻鼓勵他回國工作。

師父說:「忙碌的辦公室才是真正的生活,也是檢驗你這些年學習成果的最佳地方。」

如果說人生是一場修行,真正的修煉不在山上,不在廟裏,而在生活之中。

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老家一個堂弟剛入職那年,曾深夜打電話向我倒苦水。那時他剛失戀不久,又碰上了難纏的客戶,忍不住跟人大吵了一架。

後來主管給他兩個選擇:上門道歉、立馬走人。

「他先欺負人的,憑什麽我道歉?我不幹了還不行嗎!」

憤懣不已的他,在電話那頭一連抱怨了半個小時。

等他情緒平靜下來後,我給他講了我早前在報社的兩件事。

第一件事發生在工作的第三年。

有一個我帶的新記者,沒有經過我審核發稿,結果內容有點小問題。

主任當著所有人的面,劈頭蓋臉地罵了我整整四十八分鐘,時隔多年我依然記得清清楚楚。

那天我繞著單位旁邊的湖跑了整整五圈。

此後,凡是經手的稿件,我都要檢查兩遍以上,一個字一個標點地校對。

第二件,是我剛做主編那會兒,有一回因為臨時撤稿開了天窗。

當時整個辦公室急得團團轉,我趕緊想了主題,聯系了兩位資深作者,求人家立刻、馬上開寫。

然後一夥人校對、排版,忙活到淩晨,終於順利交付印刷。

很多年後再回想起這兩件事,我依然感慨很深。

你問我委屈嗎?當然。新記者工作失誤,為什麽讓我背鍋?

著急嗎?當然。要知道,開天窗對報刊來說,是絕對不允許的。

但我更知道,再委屈、再著急也沒用。

我要做的,是把眼前的事處理好,是用成績證明自己。

最後,老師畢業時送我的一番話,被我原封送給了弟弟:

「在職場,要戒掉你的玻璃心,和那些無謂的情緒。

把活兒做完,把事情做好,才是一個職場人的基本素養。」

沒有一份工作不委屈,沒有誰做得比誰更容易。

不知你有沒有發現,身邊有很多這樣的人:

整天不是抱怨老板奇葩、同事不好相處、自己懷才不遇,就是覺得工作太難、破事太多、行業前景太差。

日常就是各種吐槽,自己的水平卻一直在原地停留不動。

很多時候,阻礙我們把事情做好的,不是能力,而是心境。

把工作當工作,看到的永遠都是雞毛蒜皮的問題。

撰稿人吳靜思曾談起自己的前任領導,一個永遠優雅、幹練的職業女性。

不管人在哪裏,只要手機一響,立刻就能進入工作狀態;

小到文檔的行間距,大到手頭的項目,都能做得一絲不茍。

無論多難纏的客戶,多棘手的工作,她總是能應付自如。

離職前吳靜思曾問領導:「您是有多愛這份工作,才能做得這麽極致?」

領導的回答讓她記憶猶新:「無所謂熱愛不熱愛,只要是你的工作,沒理由不做好。」

日本知名保險公司創始人巖瀨大輔,畢業後曾先後任職多家知名咨詢公司和風投機構,最後選擇了創業。

回顧自己多年的職場生涯,他曾總結出一套「工作三原則」:

接手的工作一定要按時完成,不管你能做到50分還是80分;
 
永遠沒有無聊的工作,任何崗位都要努力加入自己的附加值;
 
記住,一個挑剔和嚴厲的上司會讓你學到更多東西。
這個世界,時代的風向永遠轉個不停。

可那些能在位置上做得出彩的,永遠只有一種人:

把工作當修行,遇山開路,逢水搭橋,越挫越勇,永遠死磕的人。

我們都是普通人,工作不一定是自己熱愛的,手頭的活也不可能永遠都擅長。

但職場的殘酷規則是:你懶了怕了懈怠了,自會有不怕苦不認慫的人頂上。

抱怨不如改變,焦慮不如行動。

羨慕別人升職加薪,不如潛心修煉自己的本事。

刁鉆的客戶和嚴苛的上司,是工作中的攔路虎,也是成長過程中的貴人。

最後,再講一個最近在《把工作做到位》裏讀到的故事。

三個名校畢業生,通過校招同時進入一家快消公司做管培生。

二十出頭的年輕人,一腔雄心壯誌,正是渴望做出一番事業的年紀。

但他們卻被安排到了最基層的崗位,每天不是去門店幫忙理貨,就是幹些打雜的活兒。

有人打開始就有諸多不滿,覺得公司沒有眼光、大材小用。

於是每天都溜到倉庫偷懶玩手機,幹活的時候能出三分力,絕不出五分。

另一個人呢,倒是什麽也沒多想,每天領導交代啥就做啥,到點就打卡下班。

最後一個人卻幹勁十足,每天一早就到店,晚上還要回公司加會班。

同來的兩人都笑他太軸,說這些低技術含量的工作幹得再好也沒用,熬完兩年輪崗期就行了。

他無視這些調侃,依舊勤勤懇懇,每天睡前還會惡補一會兒行業和品牌知識。

輪崗結束後,公司進行業務調整,第一個人毫無疑問被裁員了。

第二個,依舊是個基層員工。

第三個,因為業務能力突出,被安排接任了剛剛離職的銷售主管。

這些年來,我一直很認同一句話:

「很多人成不了大氣候,不是能力不行、機會不夠,而是過早地選擇了安逸,停止了奔跑。」

職場上只有兩種人,一種是主角,一種是龍套。

很多時候,龍套這個角色不是別人給的,而是自己在心裏淘汰了自己。

把工作當成販賣時間,一輩子也就是個撞鐘的和尚、沈默的螺絲釘。

把工作當修行的人,只會永遠學習,永遠進步,永遠在深耕。

其實看一個人,只要看他對待工作的態度,就大致知道他的現狀與未來。

現實的規則就是:

如果你現在每分每秒都感到很難,後面的每一年會更容易;

倘若你現在每分每秒都覺得很舒適,那麽,你就要開始警惕了。

因為你輕視和敷衍工作的同時,它其實也在默默拋棄你。


知乎上有個問題:「有哪些值得收藏的職場忠告?」

點贊最高的一則回答是:「永遠記住,工作不是遊樂園,而是試煉場。」

工作就是一場修行,那些遇到的人和事,都是來渡你的。

當你想通了,不在工作中自我內耗,工作自然而然就順了。

你現在要做的,就是遇事修性,遇人修心。

記住,當你覺得很累很苦的時候,同樣也是你成長最快的時候。

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